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Mit Podcasts seiner Zeit voraus
 
Wir schreiben das Jahr 2006. Zu dieser Zeit steckt Spotify noch in den Kinderschuhen und Steve Jobs wird erst im nächsten Jahr mit dem allerersten iPhone eine technologische Revolution vom Zaun brechen. Aktuelle Hits wie „Hips Don‘t Lie“ von Shakira hören wir auf CDs oder MP3-Playern. Social-Media-Plattformen oder Podcasts sind für die meisten von uns noch kein Thema. Doch schon zu dieser Zeit launcht unser heutiger Gast seine ersten Blogs und Podcasts.

Als Instagram 2010 eingeführt wird, ist Daniel Friesenecker bereits hauptberuflicher Social-Media-Berater. Als Gründer von„TheAngryTeddy.com“ begeistert er seit 2016 mit spannenden Podcasts sowie...

Gründe zum Gründen

Was braucht es, um ein erfolgreiches Startup zu gründen? Warum reicht es nicht, einfach nur eine geniale Idee zu haben? Und welche Rolle spielt dabei eigentlich das Scheitern? Unser heutiger Interviewpartner kennt die Antworten darauf.

Johannes Pracher leitet die Startrampe der Sparkasse OÖ mit Sitz in der Tabakfabrik Linz. Er unterstützt Gründer:innen dabei, sich weiterzuentwickeln und hat dazu auch den glaubandich Podcast ins Leben gerufen. Und wenn er gerade nicht inspirierende Persönlichkeiten vor sein Mikro holt oder Gründer:innen berät, dann ist er entweder auf den besten Veranstaltungen des Landes anzutreffen oder beim Sport. Er spricht mit Chefredakteurin...

Mit Emotionen zum Erfolg
 
„Mir ist alles zu viel. Ich kann nicht mehr. Was wollen die denn noch alles?“ Mit solchen Aussagen ist unsere heutige Interviewpartnerin häufig konfrontiert und sie kommen von hochrangigen Unternehmer:innen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Martina Eberhart ist nämlich Psychotherapeutin und Emotionstrainerin. Sie ist überzeugt: Man kann sowieso nicht nicht emotional sein – also bitte mehr davon! In unserer neuen Podcastfolge spricht sie mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer darüber, wie ehrliche und konstruktive Emotionen in Unternehmen zum Erfolg führen können und warum sie für modernes Leadership so wichtig sind.

Respektvolle Kommunikation – so geht‘s!
 
Wie kann man eigentlich reagieren, wenn man respektlos behandelt wird? Wie kommuniziere ich als Führungskraft respektvoll und warum ist dies so wichtig im Arbeitsalltag? Unsere heutige Interviewpartnerin kennt die Antworten und hat viele Tipps parat. Sie hat nämlich ein Buch darüber veröffentlicht, der genaue Titel lautet: Bei allem Respekt! Wie Sie durch Klarheit ganz natürlich Ansehen gewinnen.

Iris Zeppezauer ist nicht nur Autorin, sie ist auch Dozentin an mehreren Hochschulen, Keynotespeakerin und begleitet mit ihrer Unternehmensberatung Sekunde Eins Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Kommunikation. Im Gespräch mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer spricht sie über die...

Reden vor Publikum – so macht es Spaß!
 
Schweißnasse Hände, ein mulmiges Gefühl im Bauch und der Puls schlägt in einer Höhe, die jeden Kardiologen nervös machen würde. So in etwa fühlt sich das für viele Menschen an, wenn sie vor Publikum reden müssen. Und manchmal reicht es schon, wenn das Publikum eine Schulklasse ist. Bei Elisabeth Eidenberger war das so. Nach den wohl schlimmsten fünfzehn Minuten ihres damals bisherigen Lebens meinte die Lehrerin: Schreiben kannst eh gut, Elisabeth, aber das mit dem Reden, nein, das liegt dir nicht.
Wäre eigentlich ganz spannend, was eben diese Lehrerin sagen würde, wenn...

Wie „C4“ die Industrie vor Herausforderungen stellt
 
Corona, Climate, Competition, Conflicts. „Zuletzt ist die Industrie einem extrem dynamischen Umfeld ausgesetzt worden. Das Spannende ist: Diese vier Probleme beginnen im Englischen alle mit einem C.“ Sein anschließender Vergleich mit dem berühmten Sprengstoff C4 ist kein Zufall. Denn Michael Freyny hat seine neue Rolle als Leiter von Siemens Digital Industries im Jahr 2021 übernommen. Also inmitten multipler Krisen, die die gesamte Branche prägen.

Auf beruflich unzähligen internationalen Stationen hat Freyny von fremden Kulturen gelernt und ein krisenfestes Mindset entwickelt. Genau dieses braucht es, um in Verbindung mit wegweisenden Lösungen wie dem...

Was bewegt uns?
 
Die schlechte Nachricht zuerst: „Wir bewegen uns auf ein gesellschaftliches Desaster zu, weil wir so viel sitzen“, warnt Gernot Schweizer, Physiotherapeut, Fitness- und Konditionstrainer. Die gute Nachricht: „Es ist nie zu spät, um in Bewegung zu kommen.“

Was Manager:innen und Profisportler:innen gemeinsam haben, was wir Mitarbeitenden bieten müssen, damit sie leistungsfähig sind und warum das niederschwellige Beginnen mit Sport in jedem Alter möglich ist: All das erzählt Gernot Schweizer in unserer neuen Podcastfolge. Im Gespräch mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer gibt er darüber hinaus einige Tipps für jede:n, der oder die gerne mehr in Bewegung kommen möchte.

Müssen wir das Rad neu erfinden?
 
Das ist die Frage, die sich viele Unternehmen stellen, wenn es darum geht, Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten. Vor allem in der Technik- und IT-Branche ist diese Herausforderung so groß, dass alte Methoden einfach nicht mehr greifen.

Chefredakteurin Susanna Winkelhofer spricht in unserer aktuellen Podcastfolge deshalb mit einer Expertin, die die Herausforderungen im Recruiting aus nächster Nähe kennt – als Gründerin und Geschäftsführerin von KERN engineering careers weiß sie, wie man Menschen trotz Fachkräftemangels in der Technik- und IT-Branche nachhaltig gewinnt und warum starke Konkurrenz zum Überholen anregt. Und was man sich dabei...

Gibt es so etwas wie ein Gastgeber-Gen?

Diese Frage haben wir uns schon oft gestellt. Eine Antwort darauf haben wir jetzt gefunden. Und zwar im Hotel Muchele in Burgstall bei Lana in Südtirol. Ganz klar: Ja, es muss ein Gastgeber-Gen geben. Es kann ja wohl kaum Zufall sein, dass hier alle in der Familie Ganthaler, Mama Franziska, Papa Hansjörg und die drei Töchter Martina, Priska und Anna den Betrieb mit großer Leidenschaft führen.

Priska, die zweitälteste der drei Töchter, spricht mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer über dieses Gastgebergen, was es heute im Tourismus braucht, um langfristig Erfolg zu haben und was...

Sehen und gesehen werden
 
Das ist oft der Schlüssel, um beruflich voranzukommen und neue Wege für die eigene Karriere zu erschließen. Oder auch für Unternehmen, um sowohl ihre Kund:innen von morgen zu begeistern als auch um das Interesse von neuen Mitarbeitenden zu wecken. Und wo geht das in der heutigen digitalen Welt besser als in den Sozialen Netzwerken. Alles klar. Aber wie? Dazu braucht es zuallererst gute Geschichten, die Menschen begeistern und ein Verständnis dafür, wie soziale Plattformen wie LinkedIn funktionieren.

Und das weiß wohl kaum jemand besser als jemand, der 24 Jahre Erfahrung als Journalist und Führungskraft hat...